WEBPAGE LEAD
CITIZENS NETWORK
WATCHDOG POLAND

biuro@watchdogpoland.pl
UL. URSYNOWSKA 22/2
02-605 WARSAW
DESIGN: RZECZYOBRAZKOWE.PL

Câteva reguli importante pentru persoanele care se ocupă de advocacy

Activitatea de advocacy este desfășurată de obicei în scopul:

  1. Articulării intereselor sociale
  2. Schimbării prevederilor legale
  3. Schimbării practicilor funcționărești

Există 4 principii ale unui advocacy eficient.

  1. Îndemnarea la participare – trebuie să încercăm să-i angajăm pe cât mai mulți destinatari ai noștri de a întreprinde acțiuni comune de advocacy. În cazul în care acest lucru este posibil trebuie să le dăm posibilitatea de a co-decide referitor la strategia de realizare a schimbărilor.
  2. Legitimația- pentru a avea legitimația de a realiza schimbări trebuie să obținem încrederea grupului, al cărui interes dorim să îl reprezentăm.
  3. Trebuie să fim responsabili – suntem responsabili, dacă discutăm deschis și sincer cu un grup ales despre progresele și problemele cu care se confruntă acțiunile noastre.
  4. Trebuie să reprezentăm grupul ales – să-i ascultăm pe destinatari, să îi implicăm în acțiuni. Pe cât posibil trebuie să le construim competențele de advocacy.

Indiferent de natura temei, în numele căreia dorim să acționăm, putem evidenția 6 elemente fundamentale ale advocacy-ului.

  1. Strategia – trebuie să planificăm foarte minuțios campania noastră.
  2. Acțiunile întreprinse în mod sistematic – advocacy-ul nu înseamnă doar un singur telefon, sau raport, ci un set de pași , care trebuie să fie parcurși.
  3. Argumente convingătoare – trebuie să prezentăm argumente la obiect, care îi vor convinge și pe alții să ne susțină punctul nostru de vedere și să acționeze împreună cu noi pentru implementarea schimbărilor.
  4. Persoanele cheie- trebuie să ajungem la persoanele, care din cauza poziției pe care o ocupă în cadrul autorităților publice sau a autorității pe care o au pot să susțină în mod eficient acțiunile noastre.
  5. Colaborarea -trebuie să inițiem colaborarea cu un număr cât mai mare de persoane private sau/și organizații non-guvernamentaleastfel încât să ne mărim șansele de succes ale acțiunilor noastre.
  6. Schimbarea – acțiunile noastre trebuie să slujească la schimbarea din viața oamenilor, care sunt afectați de problema de care am ales să ne ocupăm. Pentru ca acțiunile noastre să fie eficiente este absolut indispensabil să convingem respectivele persoane, că ceea ce noi le propunem este pentru ei cea mai bună soluție.

← în urmă – Introducere la curs                                                                              următor – Metodele sociale

belka z logami

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

About Us
Systemic project
Watchdog activities

See latest activities in Poland

Strona używa ciasteczek. Polityka prywatności